企業(yè)目標(biāo)
有效市場(chǎng)：要為客戶提供優(yōu)秀的產(chǎn)品與服務(wù)
行業(yè)專家：我們要成為所在領(lǐng)域的專家
共同成長(zhǎng)：讓員工和企業(yè)共成長(zhǎng)
價(jià)值觀
出色業(yè)績(jī)：我們追求出色的成績(jī)與卓越的表現(xiàn)
發(fā)展?jié)摿Γ何覀冋J(rèn)為每個(gè)人都可能有巨大的發(fā)展?jié)摿?BR> 尊重信任：每個(gè)人都應(yīng)受到尊重與信任
團(tuán)隊(duì)精神：團(tuán)隊(duì)精神
核心人才理念
把員工個(gè)人追求融入到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中
舞臺(tái)：提供事業(yè)的舞臺(tái)
待遇：供合理的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇
公平：提供公平的內(nèi)部發(fā)展氛圍與機(jī)制
用人觀
給一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)——發(fā)揮主觀能動(dòng)性
不惟學(xué)歷重能力，不惟資歷重業(yè)績(jī)
塑造良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，是員工努力工作的前提
人才的培養(yǎng)是個(gè)動(dòng)態(tài)的不斷實(shí)踐的過(guò)程
承擔(dān)、探索、超越——做事的準(zhǔn)則
忠誠(chéng)、責(zé)任、價(jià)值——做人的準(zhǔn)則
針對(duì)個(gè)人而言，對(duì)企業(yè)要做到忠誠(chéng)，責(zé)任和價(jià)值等同，這可以理解為一種做人的準(zhǔn)則 | 
